Я оглядываюсь назад - в те времена, когда меня разыскивали ради возможности оформиться в мою команду, когда даже расклейка нехитрых объявлений на подъездах раскаляла телефон до красна, рекомендации сыпались от каждого новичка, я проводила по три-четыре встречи в день и каждая заканчивалась оформлением! За три года напряжённого труда я приобрела налаженный и комфортабельный быт, признание в семье, золотые награды, заграничные поездки, поменяла автомобиль ..... И вдруг ощутила скуку....Но что же со мной происходит теперь? Почему мне так неуютно в своей привычной "шкурке"? Я переросла "свои штанишки" или пройдя много важных этапов, я больше не могу жить, как раньше? Как называется моё нынешнее душевное состояние?
Всё! Потеряла.... Полностью утратила..... Нет его больше - интереса к работе, которая увлекала, давала ощущение собственной значительности, ненасытной тяги к постижению всех тонкостей. Нет трепета от выполненения большого объёма работ, нет особой радости от очередной наградной загранпоездки за счет компании, нет гордости от выхода на сцену в качестве победителя очередной развивающей программы.... Стремиться некуда больше, т.к. здесь я достигла потолка. Потолка в плане денег - больше на моей должности не заработаешь. Потолка в плане желаний продолжать делать больше, чем раньше, но за те же деньги...
Да ещё причины, которые от меня не зависят, приземляют и гасят мой огонёк задора и интереса. Здесь это называется "постановкой планов", использованием "административного ресурса" (а по-существу, обычного давления сверху). . . Многим это уже знакомо, когда в погоне за показателями, руководители ставят перед тобой задачи, превосходящие твой же прошлогодний результат, ты уже на пределе берёшь и эту высоту... понимая, что впереди ты будешь обязана перевыполнить то, что сейчас сделала почти ценой своей жизни... И я так много раз это делала, что теперь всё работает и без меня. Теперь я "снимаю пенки", да иногда вскидываю головку для маленького рывка на благо компании, просто потому что так надо - такие у нас правила.
И теперь меня терзают вопросы...
А что ещё сможет так завести моё сознание, от чего эти водопады энтузиазма опять польются из меня, смывая все препятствия, оставляя за собой сногсшибательные результаты на общее благое дело, в которое я верю исступлённо, и так же поверят в него мои люди, которые сплошь будут единомышленниками, а не простыми торгашами очередного новенького товара? А почему меня больше не устраивает нынешний доход, который еще года три назад мог только сниться? Но времена меняются, растут дети, стареют родители и деньги становятся не целью, а средством для достижения следующих, в моём случае-более глобальных и благородных высот.
Конечно, я знаю, чего я хочу от своей новой работы:
- Прежде всего, я хочу работать в компании, которая имеет САМЫЙ УНИКАЛЬНЫЙ, УДИВИТЕЛЬНЫЙ И РЕВОЛЮЦИОННЫЙ ПРОДУКТ на свете, который даже в мыслях невозможно поставить рядом с блёклым ширпотребом, обесцветившим глаза, унижающим достоинство и лишающим самоуважения наших бедных людей, одни из которых берутся продавать отвратительные вещи, а другие их покупают, воодушевленные (не всегда искренним) "вниманием"к ним представителей некоторых сетевых компаний!
Наряду с ПРОДУКТОМ я хочу, чтобы были ещё и УСЛУГИ. И тот, кому интересно работать в сети, смог бы выбирать - что ему предлагать - товары или услуги его любимой компании.
- Мне нужна возможность иметь неограниченный доход (не могу больше зависеть от поставленных руководством условий "выполнишь-не выполнишь"). Ограничивать МЛМ-щик может себя только сам - количеством времени и усислий, вложенных в своё развитие.
- Я хочу самого удобного сервиса для покупателей и сотрудников моей новой компании. И без долгого ожидания заказанного, без отсутствия товаров на складе.
- Получения дохода только с объёма продаж, но никак не с количества людей в своей группе/команде, структуре и т.п./.
- Я хочу грамотную Информационную службу, которая даст ответ на любой вопрос быстро и вежливо.
- Хочу, чтобы офис вызывал чувство гордости, а не стыда за то, что всё в кучу - и очереди за товаром и столики для назначений новеньких (где всегда занято).
- Не хватает - Новой идеологии в принципе! Чтобы люди открыли глаза и смогли оглянуться вокруг. Чтобы соблюдался КОДЕКС ЧЕСТИ и каждый относился бы к другим так, как к себе. Чтобы бережно относился человек к ПРИРОДЕ-МАТУШКЕ. Чтобы эта идеология поддерживалась компанией и помогала людям изменить себя в лучшую сторону.
- Чтобы каждый мог вести свой бизнес самостоятельно, без нажима сверху, но имея возможность учиться самому и отправить обучаться своих людей в офис компании регулярно.
А ещё - Я ПАТРИОТ СВОЕЙ РОДИНЫ!
Смешно, наверно, многим читать. Но ведь я живу в России! И хочу обогащать свою Родину (зарабатывая достойно при этом самой), а не тех, кто придумал что-то лучше и был смелее, и проворнее остальных, но живёт на другом конце земли, отличается от нас воспитанием, образом мыслей иимеет другое мировоззрение....Конечно, основатель любой МЛМ-империи, прежде всего - уникальный и самый дальновидный и харизматичный человек из миллиона среднестатистических граждан любой страны, дающий независимость (в финансовом плане) многим людям. Но я хочу обогащать Россию и работать в российской МЛМ-индустрии.
Разве я многого хочу?
Да нет, не многого, но зато самого главного, чего сразу по всем пунктам нет ни в одной сетевой компании или компании прямых продаж.
А ещё я знаю, чего точно не хочу:
- Ограничений - любых!
- Отсутствия товара на складе.
- Вынужденных приписок, не существующих в натуре дописок или липовых закупок.
- Очередей.
- Бесстрастных девушек в администраци офиса и особенно на ресепшен и на информационных стойках.
Может я спятила и всё это просто невыполнимо?
Но ведь на то и существует Маркетинг-план и возможность его корректировать под меняющиеся реалии жизни. Только начинается он не с кружочков и лесенок успеха на бумаге, а с вышеперечисленных пунктов, ими же поддерживается или разрушается. Основатели и топ-последователи большинства сетей полагают, что самое главнейшее - умнейший и отличающийся от уже имеющихся, маркетинг-план!
Да нет, ребята, разбегаются люди из-за вышеперечисленного. . .
Но всё равно я верю, что обязательно найду такую компанию, где то что я хочу, будет присутствовать хотя бы на 80%, а уж остальные 20%, с моей лично помощью, подтянутся!
Только я не одна такая, чей потенциал мается без дела, не желая строить бизнес на ширпотребе или бесконечных аналогиях-конкуренциях. Гораздо больше разуверившиеся сетевики могли бы сделать, если бы большинство компаний, которые узнали себя в моём опусе, подтянули свои слабые места, учитывая насущные потребности своих самых главных сотрудников - дистрибьютеров, представителей, партнёров.
Успешный человек,
со сниженным интересом к своей нынешней работе,
находящийся в поиске новых возможностей.
Комментариев нет:
Отправить комментарий